福建省安然纺织科技有限公司(http://80885.ssjob.com)

最新职位

职位名称:省区业务经理

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-15000元

[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 23-40
[岗位浏览] 9817 次
[发布日期] 2022/12/4 9:07:31

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联系人：小杜
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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责公司国内各片区的销售任务，负责该地区的市场开拓和推广；
2、开发和维护新老客户，参与业务洽谈，解决业务拓展中的问题，完成销售指标；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、负责市场信息的收集；
4、完成上级交予的相关工作任务。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，C1驾驶证；
2、2年以上业务拓展工作经验；
3、能接受经常性或长期出差，接受轮流驻点；
4、有销售经验，业绩突出者优先考虑；
5、善于总结分析，热爱销售，乐观开朗，抗压能力强，具有服务精神；
6、具备良好的沟通协调能力和团队精神。

三、薪资待遇
1、薪资：底薪6000+团队提成+奖金+或是补贴，综合薪资：10K+；
2、入职满3个月缴纳五险一金，年底年终奖、表彰、带薪休假等。

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职位名称:穿纱工学徒

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-8000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 4362 次
[发布日期] 2022/12/4 9:07:12

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、学习双针床经编机的穿纱、钩纱、接纱等纺织操作工作，协助机台异常处理；
2、负责经编机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。
任职要求：
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，懂得书写、记录，近一年有生产型民营企业一线员工工作经历，有纺织品操作工等类似岗位或其它岗位倒班经历的一线员工优先录用；
2、学徒期三个月，满三个月考核合格给予转为穿纱工；
3、能适应早晚班半个月倒班一次；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强。
薪资待遇：
1、公司提供免费住宿，福利性食堂
2、保底6-7K（根据熟练度），综合工资约8000-12000元/月，具体按计件方案

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职位名称:整经工

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5500-8000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 5457 次
[发布日期] 2022/12/4 9:07:08

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职位描述及要求:

一、岗位职责
1、负责面纱、单丝整经机或母丝分丝整经机的挂纱、接纱、整纱等整经操作工作，整经全过程随时跟踪，有异常及时处理，记录数据等；							
2、负责整经机和周边卫生的日常清扫、清洁；							
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。							

二、任职要求
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，懂得书写、记录，2年以上面纱、单丝整经机或母丝分丝整经机的操作经验；							
2、对挂纱、接纱、整纱等整经操作过程熟练；							
						

三、福利待遇
1、公司提供免费住宿，福利食堂
2、保底4.8K-5.5K（根据熟练度），综合工资约5.5K-8K，具体按计件方案

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职位名称:缝纫工（车工）

[招聘人数] 10名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-8000元

[所属部门] 生产中心
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 14674 次
[发布日期] 2022/12/4 9:06:39

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1.熟悉同步车，平车，锁边机，高头车，打枣等设备，视力好；
2.对车缝工艺熟悉，有在品牌公司车缝经验，清楚品质标准，做事认真，配合调度；
3.手工严谨，有强的品质意识，能独立完成一道或者多道工序，甚至成品车缝；
4.公司都是新款电脑针车，自动断线，要求接受能力强；
5.熟悉车缝直线，曲线，锁边，包边等工艺，保质保量完成每日生产任务；
6.配合管理人员其他临时工作调动及安排。

二、岗位要求：
1、有针车工作经验，
2、吃苦耐劳，服从管理；
3、懂得看计件卡、尺寸等。

三、薪资待遇：
保底一个月，3500-4500元。计件（5000-8000元/月）：计件+绩效工资+工龄奖+满勤奖+技术津贴

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职位名称:经编织造厂厂长

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-12000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 3346 次
[发布日期] 2022/12/4 9:05:48

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、全面负责织造厂的生产技术、管理工作；
2、指挥协调人、机、料、法、环的合理安排，实现人力资源的合理配置，保证能按照计划要求按时完成生产任务；
3、确保生产原料、人力和设备均被有效利用并能减少浪费，及时解决生产过程中出现的问题，保障生产产品质量；
4、负责织造厂的安全生产管理、设备维护管理、资料管理等。

二、岗位要求：
1、1、30-45岁，中专及以上学历，大专学历优先录用；
2、2、双针床经编工作8年以上经验，并有担任5年以上织造厂经理或厂长管理岗位；
3、熟练掌握经编织造厂的生产管理，熟悉双针床经编机技术、纬编机技术，了解染整技术；
4、具有良好的管理思维，管理经验丰富，掌握制度化、标准化的建立；
5、具有良好的职业道德，为人诚恳务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作，具有较强的组织、管理、协调、统筹能力，团队合作意识强；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，懂使用ERP生产软件。

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职位名称:业务跟单

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-8000元

[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 7053 次
[发布日期] 2022/12/4 9:05:47

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、协助省区经理维护新老客户，解决日常业务中的问题，完成销售指标；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、回款跟进，定时与客户对账、开票；
4、负责公司合同、报价单、汇款单等其它相关文件整理及编辑；
5、根据公司流程跟进订单：下单，货期追踪，交货；
6、完成上级交予的相关工作任务。

二、岗位要求：
1、熟练使用各类办公软件及办公设备；
2、具备良好的个人素质和较强的沟通协调能力；
3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，工作积极主动、踏实上进、吃苦耐劳，有团队意识、稳定性高；
4、具有业务跟单类工作经验2年以上经验，大专及以上学历优先考虑。

三、薪资待遇：
1、试用3500+提成，转正3800+提成；
2、试用期3-6个月，转正后缴纳五险一金；
3、公司提供免费住宿，福利性食堂。

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职位名称:生产经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-10000元

[所属部门] 生产中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 5805 次
[发布日期] 2022/12/4 9:05:42

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1.根据生产计划进行合理的生产日程安排，按照已制定的生产工艺流程要求组织生产并监督生产作业计划的实施；
2.监督、检查各班组生产计划的执行情况，生产过程中异常问题的解决和汇报；
3.组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪，收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据，为生产决策提供依据；
4.生产过程各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，分析、解决工艺问题；
5.负责控制生产原料、生产物质的质量和消耗，针对存在的问题制定改进措施；
6.做好设备管理工作，合理设计设备负荷，合理调配生产，提高设备的利用率及完好率；
7.负责检查日常生产的现场状况，“6S”的管理和其他生产标准的执行；
8.制定生产考核计划，依照计划对生产车间的产量、质量、损耗进行考核及指导；
9.做好生产人员及管理人员的绩效考核工作，协助人力资源开展部门人员的岗前培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免；
10.组织安全生产的教育和培训，减少安全事故的发生，处理发生的安全事故并汇总、整理、汇报安全事故处理的全过程；


二、岗位要求：
1、30-45岁，全日制大专（含）以上学历；
2、有五年以上大中型民营企业生产管理经验；
3、具有现代化管理思维，制度化、标准化的管理模式的经验丰富；
4、具有良好的职业道德，为人诚恳务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作，具有较强的组织、管理、协调、统筹能力，团队合作意识强；
5、掌握办公软件和ERP生产系统等。

三、福利待遇
1、试用期6个月，转正后缴纳五险一金；
2、工作时间10h/天（8:00-12:00，14:00-20:00），月2d休；
2.公司提供宿舍，福利食堂，享有带薪年假。

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职位名称:织造部经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 15000-18000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 7天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 5471 次
[发布日期] 2022/12/4 9:05:20

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、全面负责织造部的生产技术、管理工作；
2、指挥协调人、机、料、法、环的合理安排，实现人力资源的合理配置，保证能按照计划要求按时完成生产任务；
3、确保生产原料、人力和设备均被有效利用并能减少浪费，及时解决生产过程中出现的问题，保障生产产品质量；
4、负责部门的安全生产管理、设备维护管理、资料管理等。
二、任职要求：
1、30-45岁，中专（高中）及以上学历，大专学历优先录用；
2、双针床经编10年以上经验，并有担任5年以上织造经理或主管管理岗位；
3、熟练掌握双针床经编机机修技术、双针床经编组织工艺、原料分析；
4、具有良好的管理思维，管理经验丰富，掌握制度化、标准化的建立；
5、具有良好的职业道德，为人诚恳务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作，具有较强的组织、管理、协调、统筹能力，团队合作意识强；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，懂使用ERP生产软件。
三、福利待遇：
1、转正缴纳五险一金；
2、公司提供免费住宿，福利食堂。

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职位名称:纬编操作工学徒

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-6000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 3764 次
[发布日期] 2022/12/4 9:04:50

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、学习双面纬编机的挂纱、穿纱、钩纱、接纱、落布等纺织操作工作，学习织布过程随时跟踪，学习有异常及时处理方法，记录胚布数据，协助穿纱等；
2、负责纬编机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。
二、任职要求：
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，领悟能力较好，懂得书写、记录，近一年有生产型民营企业一线员工工作经历，有纺织品操作工等类似岗位或其它岗位有倒班经历的一线员工优先录用；
2、学徒期四个月，满四个**考核合格给予转为操作工；
3、能适应早、中、晚班每十天倒班一次，事假不能太多；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强；

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职位名称:培训经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-8000元

[所属部门] 培训部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 3754 次
[发布日期] 2022/12/4 9:04:27

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，独立开发培训课程，编制培训教材，推动培训实施；
5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，6年以上培训管理与组织实操经验，2年以上同岗任职经历；
2、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
3、具有良好的职业道德和操守，为人正直、务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
三、薪资待遇：
1.工作时间：8小时六天制，固定每周日休息；
2.转正缴纳五险一金，年底享受年终奖、表彰、年底带薪休假等。

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职位名称:纺织操作工

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-6000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-40
[岗位浏览] 4396 次
[发布日期] 2022/12/4 9:04:15

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、学习双面提花机的挂纱、穿纱、接纱、落布等纺织操作工作，学习织布过程随时跟踪，学习有品质异常反馈问题原因，并进行改善处理，记录每天生产胚布的数据，协助挂纱等； 
2、负责提花机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员临时工作调动及安排。
二、任职要求：
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，领悟能力较好，懂得书写、记录，近一年有生产型民营企业一线员工工作经历，有纺织品操作工等类似岗位或其它岗位有倒班经历的一线员工优先录用；
2、学徒期4个月，满4个**考核合格给予转为操作工；
3、能适应早晚班10天倒班一次，事假不能太多；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强。
三、薪资待遇：
1.工作时间：8小时，*****，每十天倒班；
2.工资：学徒期工资3500-4000元,转为操作工后保底3500-4000元(按熟练度），综合工资4000-6000元

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职位名称:外贸业务员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-7000元

[所属部门] 营销中心
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 4566 次
[发布日期] 2022/12/4 9:04:10

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职位描述及要求:

岗位职责：
独立处理询盘；
独立完成客户的开发，订单的跟踪；
熟悉公司产品与阿里巴巴平台操作，完成产品数据的整理与上传；
处理跟踪国外买家询盘，进而转化为订单的能力；
充分利用公司内部资源，保证客户订单及时有效出货。
任职要求：
为人务实，用心好学，有上进心，工作认真；
英语四级及以上，听说读写能力俱佳；
熟练操作办公软件，熟悉网络社交平台应用；
了解外贸业务流程，有较强的沟通能力；
良好的职业道德；
有参展经验者优先。

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职位名称:挡车工

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-9000元

[所属部门] 生产中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 14319 次
[发布日期] 2022/12/4 9:04:10

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职位描述及要求:

一、岗位职责
1、负责双针床经编机的钩纱、接纱等纺织操作工作，织布过程随时跟踪，有异常及时处理，记录胚布数据，协助穿纱等；
2、负责经编机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。

二、任职要求
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，懂得书写、记录，2年以上双针床经编机挡车经验，能够独立同时兼顾操作多台经编机；
2、对双针床经编机的钩纱、接纱等纺织操作过程熟练；
3、能适应早晚班半个月倒班一次；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强；

三、福利待遇
1、公司提供免费住宿，福利食堂
2、保底5K-6K（按熟练度），综合工资约6K-9K，具体按计件方案

申请该职位

职位名称:定型经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-12000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 5516 次
[发布日期] 2022/12/4 9:04:09

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、全面负责定型部的定型技术和生产管理工作；
2、负责部门的安全生产管理、质量管理、计划管理、成本管理、设备维护管理、工艺技术管理、员工管理、资料管理等。

二、岗位要求
1、30-45岁，高中或以上学历，大专学历优先；
2、有从事纺织印染企业的定型技术***年以上经验，并有担任5年以上定型经理或主管管理岗位，熟练掌握针织布、三层网布的定型工艺技术，熟悉定型机的操作方法，基础维修，日常保养；
3、具有现代化管理思维，制度化、标准化的管理模式的经验丰富；
4、具有良好的职业道德，为人诚恳务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作，具有较强的组织、管理、协调、统筹能力，团队合作意识强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，懂使用ERP生产软件。

三、福利待遇
1、（含中午、傍晚各半小时休息），转正后缴纳五险一金；
2、公司提供宿舍，福利食堂；
3、公司拥有完善的薪酬体系，并享有年终奖，带薪年假。

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职位名称:纬编面料开发工艺师

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 电询企业

[所属部门] 研发检验部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3228 次
[发布日期] 2022/12/4 9:04:07

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、精通床垫各种针织双面提花面料能独立分析出面料规格、原料成分比例、纺纱形式（长丝DTY、FDY、ATY及F数分析，短纤纱支、纺纱形式分析）、织机型号、三角图、架纱形式、织造成本；
2、不断选品新面料，与设计师紧密沟通，为设计提供新颖面料；
3、对开发的面料品质进度追踪，按照要求对产品的品质改良设计；
4、熟悉国内外家纺资讯趋势，了解当下市场，能定期开发新款面料；
5、负责面料技术工艺标准制定；
6、上级领导交办的其它事务；

二、岗位要求：
1、5年以**垫双面提花面料研发开发经验，必须具有床垫面料流行元素和市场洞察力。
2、能准确的分析出面料的纱支密度，成分比列，熟知面料的制造工艺，成本核算。
3、工作认真负责，具有责任心和敬业精神。

三、薪资待遇：
1、工作时间：8小时6天制，每周日固定休息；
2、转正后缴纳五险一金，年底年终奖、表彰、带薪休假等；
3、工资面议；

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职位名称:人力行政专员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3800-4500元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3629 次
[发布日期] 2022/12/4 9:04:04

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职位描述及要求:

1、负责食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、房屋修缮等综合事务工作；
2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作；
3、负责公司的安全保卫和消防管理工作,包括守卫值班、治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作；
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威，各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；
6、配合内部生产设备维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件，负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
8、负责公司水电、天燃气、网络、通讯、监控等管理；
9、协助开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有一年以上生产型民营企业人事行政工作经验；
2、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有上进心，语言沟通能力较好，具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力，工作抗压能力；
3、熟悉计算机操作，熟练使用相关办公软件（Word、Excel）。

三、薪资待遇：
1、公司提供免费住宿，福利性食堂；
2、试用期6个月，3个月后可缴纳五险一金。

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职位名称:织造整纱工学徒

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-8000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 4363 次
[发布日期] 2022/12/4 9:03:59

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联系人：小杜
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职位描述及要求:

一、 岗位职责：
1、学习面纱、单丝整经机或母丝分丝整经机的挂纱、挂纱、整纱等整经操作工作，学习整经全过程跟踪，学习有异常及时处理，记录数据等；
2、负责整经机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。
二、任职要求：
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，领悟能力较好，懂得书写、记录，近一年有生产型民营企业一线员工工作经验，有纺织操作工等类似岗位或其它岗位有倒班经历的一线员工优先录用；
2、试用期3个月，满三个**考核合格给予转为整纱工；
3、能适应早、中、晚班每十天倒班一次，事假不能太多；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强。
三、薪资待遇：
1.工作时间：8小时，每十天倒班一次；
2.工资：试用期3400元/月左右，转正后综合薪资5000-8000元；

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职位名称:挡车工学徒

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-6000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 5779 次
[发布日期] 2022/12/4 9:03:34

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联系人：小杜
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职位描述及要求:

一、岗位职责
1、学习双针床经编机的钩纱、接纱等纺织操作工作，学习织布过程随时跟踪，学习有异常及时处理方法，记录胚布数据，协助穿纱等；
2、负责经编机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。

二、任职要求
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，领悟能力较好，懂得书写、记录，近一年有生产型民营企业一线员工工作经历，有纺织品操作工等类似岗位或其它岗位有倒班经历的一线员工优先录用；
2、学徒期三个月，满三个月考核合格给予转为挡车工；					
3、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强；							

三、福利待遇
1、公司提供免费住宿，福利食堂
2、学徒期工资约为5500元/月，转为挡车工保底5K-6K（按熟练度），综合工资约8000-12000元/月，具体按计件方案。

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职位名称:普工

[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500-4500元

[所属部门] 生产中心
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 15348 次
[发布日期] 2022/12/4 9:03:00

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责按照上级主管每日工作部署，保证质量完成当天生产任务；
2、负责对工作岗位的用电设备管理，维护，保养等工作，并对岗位日常6S卫生整理清扫工作；
3、负责及时满足下道工序的供应，确保生产顺畅，对异常的及时反馈及配合改善解决；
4、负责配合公司及车间管理规范，对岗位所有辅料，工具的保管工作；
5、负责对当日下达指令单的计件卡，工艺清单，分解表的核对，及时反馈问题，并跟进改善；
6、负责对材料损耗的控制，岗位材料的使用要严格按照工艺清单使用，并对余料/废料进行当天整理，打包，过称；
7、负责对自己岗位质量的自检及上道工序的品质进行检查工作，按照品质“三不”要求，结合工艺品质标准，做好本岗位工艺质量；
8、负责对岗位的工作台面，设备，工具及材料的保管，确保不人为损坏及遗失；
9、配合上级管理的临时调度及其他工作事项。
二、任职要求：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，工作抗压能力；
2、勤快，务实，严谨，细心，主动，分析逻辑能力强，现场6S，品质意识强；
3、配合调度，工作认真，接受能力强；
4、家居，家纺，鞋业，服装等行业择优录取；
5、愿意与企业共同成长，一起分享成功喜悦！

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职位名称:行政主管

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-5500元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 5744 次
[发布日期] 2022/12/4 9:09:53

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、房屋修缮等综合事务工作；
2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作；
3、负责公司的安全保卫和消防管理工作,包括守卫值班、治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作；
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威，各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；
6、配合内部生产设备维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件，负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
8、负责公司水电、天燃气、网络、通讯、监控等管理；
9、开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，有三年以上生产型民营企业担任人事行政工作经验；
2、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有上进心，语言沟通能力较好，具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力，工作抗压能力；
3、熟悉计算机操作，熟练使用相关办公软件（Word、Excel）。
4、需驻厂，随时调配。

如果合适后期可晋升成行政经理

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职位名称:行政经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5500-7000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 24-40
[岗位浏览] 215 次
[发布日期] 2022/12/4 9:09:38

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、负责食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、厂房管理、房屋修缮等综合事务工作；
2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作；
3、负责公司的安全保卫和消防管理工作,包括守卫值班、治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作；
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威，各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；
6、配合内部生产设备维修的管理，保障各部门正常开展各项工作；
7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件，负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；
8、负责公司水电、天燃气、网络、通讯、监控等管理；
9、开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限，有三年以上生产型民营企业担任人事行政工作经验；
2、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有上进心，语言沟通能力较好，具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力，工作抗压能力；
3、熟悉计算机操作，熟练使用相关办公软件（Word、Excel）。
4、需驻厂，随时调配。

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职位名称:仓储主管

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4500-5500元

[所属部门] 发运管控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 632 次
[发布日期] 2022/12/4 9:09:18

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职位描述及要求:

一、岗位职责
1、负责分配协管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
2、仓库归库管理数据的整理及汇报；
3、负责仓库6S管理；
4、防雨、防水、防盗、防潮、防灾巡查；
5、在必要时配合和支持公司其他部门工作；
6、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

二、任职要求
1、男性，全日制大专学历；35周岁以下；
2、具备同岗位工作经验，熟悉仓库的流程；
3、熟悉办公软件、ERP系统、熟悉进、销、存单据及数据报表的正确规范管理
4、责任心请，协调能力、沟通能力强。

三、薪资待遇
1、4400+绩效工资；13薪；
2、上班时间：10h/日，月有2d休；
3、试用期6个月，可缴纳五险一金；
4、公司提供免费住宿，福利性食堂。

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职位名称:品牌跟单

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3500-3800元

[所属部门] 品牌部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 4529 次
[发布日期] 2022/12/4 9:09:11

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、开拓新客户，维护老客户，解决日常业务中的问题，完成销售指标；
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
3、负责公司合同、报价单、汇款单等其它相关文件整理及编辑；
4、根据公司流程跟进订单：下单，货期追踪，交货；
5、完成上级交予的相关工作任务。

二、岗位要求：
1.熟练使用各类办公软件及办公设备；
2.具备良好的个人素质和较强的沟通协调能力；
3.诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心；
4.工作积极主动、踏实上进、吃苦耐劳，有团队意识、稳定性高。

三、薪资待遇：
1、试用3500，转正3800+提成；
2、试用期3-6个月，转正后缴纳五险一金；
3、公司提供免费住宿，福利性食堂。

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职位名称:纬编挡车工

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-9000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 3689 次
[发布日期] 2022/12/4 9:09:03

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责双面纬编机的挂纱、穿纱、钩纱、接纱、落布等纺织操作工作，织布过程随时跟踪，有异常及时处理，记录胚布数据等；
2、负责纬编机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。
二、任职要求：
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，懂得书写、记录，2年以上双面纬编机挡车经验，有双面提花纬编机挡车经验优先录用，能够独立同时兼顾操作4-5台纬编机；
2、对双面纬编机的钩纱、接纱等纺织操作过程熟练；
3、能适应早晚班半个月倒班一次；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强；

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职位名称:外联专员

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4500-6000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 2622 次
[发布日期] 2022/12/4 9:09:00

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责了解、收集国家及地方政府扶持的相关政策及流程，收集行业重点支持政策及方向；
2、负责编写项目实施方案、交付报告等申报材料，根据项目计划，完成项目实施管理；
3、负责项目验收资料的准备、送审和验收，及申报项目的后期验证等；
4、负责ISO三体系及知识产权贯标体系认证及年审工作；
5、负责完善公司验厂资料，针对验厂清单对各部门相关资料进行收集，召开验厂会议，并形成常态化管理；
6、负责公司基层党工团相关工作事务；
7、负责公司对外联络、接待、维护工作，与各相关政府部门及合作单位建立良好的互动关系。

二、岗位要求：
1、具有良好的语言沟通能力及敏锐的洞察力，较好的公共关系维护意识；
2、能熟练运用电脑办公软件，具备文档管理及文书处理能力；
3、有一定的文字撰写能力，善于协调，具备较强的抗压能力；
4、熟悉ISO质量管理体系及国内相关法律、法规；
5、有一定的政府扶持政策信息的前瞻性及前期铺垫工作意识。

三、薪资待遇：
1试用期6个月；
2.工作时间：8小时六天制，固定每周日休息；
3.转正缴纳五险一金，年底享受年终奖、表彰、年底带薪休假等。

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职位名称:人事专员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-4500元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 22-32
[岗位浏览] 3208 次
[发布日期] 2022/12/4 9:09:00

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职位描述及要求:

一、岗位职责
1、协助对接人员需求部门的招聘需求并分析； 
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等)； 
3、协助组织和实施各招聘活动，确保与招聘网站建立良好的合作关系； 
4、招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 
5、录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 
6、完成上级领导安排的其他工作内容。

二、任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；1年以上人力资源工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，具备工作抗压能力；
3、有良好的语言表达能力和公文处理的文字功底；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、持有C1驾驶证，能配合经常间断性出差；
7、公司交办的其它事务。

三、薪资待遇：
1、公司提供免费住宿，福利性食堂；
2、试用期6个月，3个月后可缴纳五险一金。

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职位名称:织造穿纱工学徒

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-8000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 5544 次
[发布日期] 2022/12/4 9:08:37

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职位描述及要求:

一、岗位职责
1、学习双针床经编机的穿纱、钩纱、接纱等纺织操作工作，协助机台异常处理；							
2、协助经编机和车间卫生的日常清扫、清洁；							
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。							

二、任职要求
1、初中及以上学历，女性，矫正视力正常，领悟能力较好，懂得书写、记录，近一年有生产型民营企业一线员工工作经历，有纺织品操作工等类似岗位或其它岗位有倒班经历的一线员工优先录用；							
2、学徒期三个月，满三个月考核合格给予转为纺织工；													
3、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强；							

三、福利待遇
1、公司提供免费住宿，福利性食堂
2、学徒期工资3K-4K，转为纺织工保底3.5K-8K（按熟练度），综合工资约3.8K-5.5K，具体按计件方案

申请该职位

职位名称:人事经理

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-8000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 3226 次
[发布日期] 2022/12/4 9:08:26

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、主导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；协助建立员工关系，协调员工关系，组织员工的活动；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；1年以上人力资源工作经验；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，具备工作抗压能力；
3、有良好的语言表达能力和公文处理的文字功底；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、持有C1驾驶证，能配合经常间断性出差；
7、公司交办的其它事务。
工作时间：
周休1天/8小时
福利待遇：
公司提供带薪休假、五险一金、提供住宿、伙食补贴

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职位名称:产品工艺师

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-6000元

[所属部门] 研发检验部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 4569 次
[发布日期] 2022/12/4 9:08:16

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1. 配合设计师，技术主管做好产品样开发工作，保证版型和工艺的正确性，保证面辅料搭配的科学合理性。与生产部工艺交接，优化工艺，为方便大货生产提供技术支持；
2. 根据产品要求，对设计图纸进行工艺方案，工艺流程的设计，编制工艺清单，质量控制点，作业指导书等工艺文件；
3. 严格执行产品工艺标准，加强公司产品工艺纪律。坚决做到产品工艺，样品，纸样三统一。做到技术要求，检查标准，号型规格，产品分析图，纸样，包装要求等规范齐全；
5. 根据产品的生产流程，人员的操作的熟练度，测定各项工序的生产工时，换算或出测定基本工时（不熟练操作工时）和最佳工时（熟练操作工）；
6. 对生产员进行工艺流程、工艺操作的培训，生产过程中遇到的工艺问题，由产品工艺师负责解决并指导工人进行操作；
7. 新产品试制的跟踪、工艺工装的设计，跟踪新产品从试生产转批量试生产、车间正常生产的整个过程。对产品批量生产的可行性进行把控，完善试制报告和相关的工艺资料；
8. 负责会同技术主管，品控部对生产的确认样，产前样，大货色板，审核以及样品的检测（封样）。样品封样前应与相关部门确认大货产品最后定板，(包括大货面料，绣花，印花，洗水工艺，饰物）组织品控部对产品工艺的制定，检验标准的制定。并对标准正确产前样挂‘样品标识卡’后封存保管。以便大货生产时参考。
9. 完成上级交办的临时任务；

二、岗位要求：
1、中专及以上学历，有同等岗位2年以上工作经验； 
2、熟悉excel、photoshop、coreldraw等相关软件操作； 
3、责任感强，为人正直；

申请该职位

职位名称:双针床经编机修

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 8000-12000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 4263 次
[发布日期] 2022/12/4 9:08:13

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1.双针床经编机的平机、保养、维修，机械保养、维修建档；
2.三层网布调机、改机，经编组织工艺、原料分析；
3.生产质量、产量管控，及时解决生产过程中出现的问题；
4.协助车间管理。
二、任职要求：
1、30-45岁，中专（高中）及以上学历，大专学历优先录用；
2、有双针床经编机机修工作经验5年以上；							
3、熟练掌握双针床经编机机修技术、双针床经编组织工艺、原料分析；							
4、具有良好的职业道德，为人诚恳务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作，具有较强的组织协调、统筹能力，团队合作意识强；							
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、福利待遇：
1、转正缴纳五险一金；
2、公司提供免费住宿，福利食堂。

申请该职位

职位名称:招聘主管

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-6000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 6494 次
[发布日期] 2022/12/4 9:08:03

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；							
2、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；							
3、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；							
4、与招聘网对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议；							
5、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；							
6、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；							
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；							
8、完成上级领导安排的其他工作内容；							
9、根据需要到广东、成都、河北、上海等办事处及基地外出招聘。							

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；							
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理这两个模块均有较深入的认识，能够指导该两个职能模块的工作；							
3、熟练掌握多种招聘面试技巧；							
4、五年以上人力资源招聘模块工作经验，且有3年以上担任相关岗位的主管任职经历，有较强的团队精神；							
5、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；							
6、具备现代人力资源管理理念和实操经验。						

三、薪资待遇：
1.年底享受年终奖、表彰、年底带薪休假等。
2、试用期6个月，3个月后可缴纳五险一金。

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职位名称:纬编织造经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-15000元

[所属部门] 纺织部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 3317 次
[发布日期] 2022/12/4 9:02:13

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职位描述及要求:

岗位职责描述：  
一、岗位职责：
1、全面负责纬编纺织的生产技术、管理工作；
2、指挥协调人、机、料、法、环的合理安排，实现人力资源的合理配置，保证能按照计划要求按时完成生产任务；
3、确保生产原料、人力和设备均被有效利用并能减少浪费，及时解决生产过程中出现的问题，保障生产产品质量；
4、负责部门的安全生产管理、设备维护管理、资料管理等。
二、任职要求：
1、30-45岁，中专（高中）及以上学历，大专学历优先录用；
2、纬编****年以上经验，并有担任5年以上织造经理或主管管理岗位；
3、熟练掌握提花机机修技术、纬编组织工艺、原料分析；
4、具有良好的管理思维，管理经验丰富，掌握制度化、标准化的建立；
5、具有良好的职业道德，为人诚恳务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作，具有较强的组织、管理、协调、统筹能力，团队合作意识强；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，懂使用erp生产软件。
三、福利待遇：
1、*********（含中午、傍晚各半小时休息），转正缴纳五险一金；
2、公司提供免费住宿，福利食堂。

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职位名称:织造操作工学徒

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4500-5000元

[所属部门] 生产中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 18-35
[岗位浏览] 7242 次
[发布日期] 2022/12/4 9:02:13

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联系人：小杜
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职位描述及要求:

岗位职责：
1、学习双针床经编机的钩纱、接纱等纺织操作工作，学习织布过程随时跟踪，学习有异常及时处理，记录胚布数据，协助穿纱等；
2、负责经编机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。
任职要求：
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，懂得书写、记录，近一年有生产型民营企业一线员工工作经历，有纺织操作工等类似岗位或其它岗位有倒班经历的一线员工优先录用；
2、试用期3个月，满三个**考核合格给予转为操作工；
3、能适应早、中、晚班每十天倒班一次，事假不能太多；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强。
薪资待遇：
1.工作时间：8小时，每十天换班；
2.工资：试用期3800元/月左右，转正操作工后综合薪资达5000-8000元；

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职位名称:发运经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-7000元

[所属部门] 发运管控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 185 次
[发布日期] 2022/12/4 9:01:35

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联系人：小杜
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职位描述及要求:

岗位职责：
1：负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、运输、配送、安全等仓储工作正常进行；
2：监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度、6S以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；
3：负责对仓库人员进行管理和日常作业培训、分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序;
4:   实时掌控安全库存，及时协调供需平衡，满足销售需求:
5：全面掌控库存呆滞情况，并协助销售等相关部门库存滞销的控制工作；
6：组织仓库设施设备的维护、保养，对设施设备的稳定性和可靠性负责；
7:   上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1：大专以上学历；
2：经验要求：5年以上仓库工作经验；
3：工作认真细心，责任心强，学习和适应能力强；
4：自我驱动力强，执行力强，快速响应问题，结果导向；
5：具有良好的沟通，表达以及协调能力，具有丰富的管理经验；
6：认可企业文化、服从公司管理、严守公司商业机密

薪资福利：
1.6000-7000元/月；13薪；
2.10h/日（8-12 13-19），月2d休；
3.试用期6个月，可缴纳五险一金；
4.公司提供免费住宿，福利性食堂。

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职位名称:品控经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-7000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-40
[岗位浏览] 4407 次
[发布日期] 2022/12/4 9:01:35

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责实施对产品品质的全过程管理，明确质量管理、检验人员的职责，督促检验员作好各项检查统计和试验等工作；
2、负责公司质量记录的归口管理和控制，督促本部门做好质量记录的整理、收集、统计和归档，做好大数据分析的管理工作，定期总结产品质量，提高产品质量的稳定性；
3、产品出现质量问题时，分析异常原因，做好责任认定及改善措施，加强品质管控；
4、负责产成品质量检验工作，督促各质检员严格执行巡检、抽检、首件检等质量控制；
5、组织召开本部门早会，负责对本部门内的质检员进行工作指导与培训；
6、配合公司其它部门横向协调，完成上级部署的其他临时工作。
二、任职要求
1、有3年以上品检工作经验，责任心强，能吃苦耐劳
2、熟悉办公软件操作，有操作过ERP系统优先考虑
3、30-40岁，大专及以上学历，有家居、家纺行业经验优先考虑
三、其他福利待遇
1、上班时间：10h/日，月2d休；
2、试用期6个月，可缴纳五险一金；
3、公司提供免费住宿，福利性食堂。

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职位名称:穿纱工

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-8000元

[所属部门] 生产中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 9633 次
[发布日期] 2022/12/4 9:02:36

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职位描述及要求:

一、岗位职责描述
1、负责双针床经编机的穿纱、钩纱、接纱等纺织操作工作，协助机台异常处理；
2、协助经编机和车间卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。

二、任职要求
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，懂得书写、记录，2年以上经编机穿纱经验，能够独立并熟练完成整套穿纱工作；
2、对经编机的穿纱、钩纱、接纱等纺织操作过程熟练；
3、能适应早晚班半个月倒班一次；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强；

三、福利待遇
1、公司提供免费住宿，福利食堂；
2、保底6K-7K（按熟练度），综合工资约8000-12000元/月，具体按计件方案。

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职位名称:成品部储备干部

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3800-4100元

[所属部门] 生产中心
[有效时间] 90天
[性别要求] 男
[年龄要求] 23-35
[岗位浏览] 4988 次
[发布日期] 2022/12/4 9:02:34

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、严格执行公司的规章制度，协助领导实施合理的生产计划，做好生产顺利；
2、接受领导的工作调配，按时完成各项生产任务；
3、能较快学习生产技能，在工作中发现不足并提出改善措施；
4、协助主管做好各类生产统计和文件管理工作；
5、积极完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、有良好的沟通表达能力，有较强的学习能力，富有工作热情；
2、有责任心，能吃苦耐劳，愿意到基层学习锻炼；
3、能长期扎根于企业，对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬；
4、全日制大专及以上学历，能熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），接受优秀应届毕业生。

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职位名称:项目申报专员

[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4500-6000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 2644 次
[发布日期] 2022/12/4 9:01:31

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责了解、收集国家及地方政府扶持的相关政策及流程，收集行业重点支持政策及方向；
2、负责编写项目实施方案、交付报告等申报材料，根据项目计划，完成项目实施管理；
3、负责项目验收资料的准备、送审和验收，及申报项目的后期验证等；
4、负责ISO三体系及知识产权贯标体系认证及年审工作；
5、负责完善公司验厂资料，针对验厂清单对各部门相关资料进行收集，召开验厂会议，并形成常态化管理；
6、负责公司基层党工团相关工作事务；
7、负责公司对外联络、接待、维护工作，与各相关政府部门及合作单位建立良好的互动关系。

二、岗位要求：
1、具有良好的语言沟通能力及敏锐的洞察力，较好的公共关系维护意识；
2、能熟练运用电脑办公软件，具备文档管理及文书处理能力；
3、有一定的文字撰写能力，善于协调，具备较强的抗压能力；
4、熟悉ISO质量管理体系及国内相关法律、法规；
5、有一定的政府扶持政策信息的前瞻性及前期铺垫工作意识。

三、薪资待遇：
1试用期6个月；
2.工作时间：8小时六天制，固定每周日休息；
3.转正缴纳五险一金，年底享受年终奖、表彰、年底带薪休假等。

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职位名称:纬编挡车工学徒

[招聘人数] 3名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-9000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 3850 次
[发布日期] 2022/12/4 9:01:25

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、学习双面纬编机的挂纱、穿纱、钩纱、接纱、落布等纺织操作工作，学习织布过程随时跟踪，学习有异常及时处理方法，记录胚布数据，协助穿纱等；
2、负责纬编机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。
二、任职要求：
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，领悟能力较好，懂得书写、记录，近一年有生产型民营企业一线员工工作经历，有纺织品操作工等类似岗位或其它岗位有倒班经历的一线员工优先录用；
2、学徒期三个月，满三个**考核合格给予转为挡车工；
3、能适应早晚班半个月倒班一次，事假不能太多；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强。

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职位名称:采购专员/主管

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-5000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 3264 次
[发布日期] 2022/12/4 9:01:17

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责采购部门日常事务的管理与执行；
2、负责供应商的开发与管理，确保产品供应保证；
3、负责部门发展规及制度实施管理。
二、任职要求
1、有纬编纺织原材料采购经验的优先考虑：
2、采购、经济管理或相关专业大专及以上学历：
3、能适应不定期出差，良好职业操守和道德，有驾照优先：
4、具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平：
5、具备良好组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。
三、福利待遇：
1、8小时6天制，转正后交五险一金。
2、一经录用待遇从优，年底年终奖等各项福利。
3、公司包住，福利食堂

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职位名称:双面提花纬编机修

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-12000元

[所属部门] 纺织部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 3280 次
[发布日期] 2022/12/4 9:01:09

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1.双面提花床垫面料纬编机的平机、保养、维修，机械保养、维修建档；
2.双面提花床垫面料纬编机调机、改机，纬编组织工艺、原料分析；
3.生产质量、产量管控，及时解决生产过程中出现的问题；
4.协助车间管理。

二、岗位要求：
1、1、25-40岁，中专（高中）及以上学历，大专学历优先录用；
2、有双面提花床垫面料纬编机修5年以上工作经验；
3、熟练掌握双面提花床垫面料纬编机机修技术、纬编组织工艺、原料分析；
4、具有良好的职业道德，为人诚恳务实，具备很强的责任感和事业心，能适应压力性工作，具有较强的组织协调、统筹能力，团队合作意识强；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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职位名称:织造整经工学徒

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5500-7000元

[所属部门] 生产中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 5493 次
[发布日期] 2022/12/4 9:00:52

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职位描述及要求:

一、岗位职责
1、负责面纱、单丝整经机或母丝分丝整经机的挂纱、接纱、整纱等整经操作工作，整经全过程随时跟踪，有异常及时处理，记录数据等；
2、负责整经机和周边卫生的日常清扫、清洁；
3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。

二、任职要求
1、初中及以上学历，男女不限，矫正视力正常，懂得书写、记录，2年以上面纱、单丝整经机或母丝分丝整经机的操作经验；
2、对挂纱。接纱、整纱等整经操作过程熟练；
3、能适应早晚班半个月倒班一次；
4、具有良好的员工素养，能吃苦耐劳，身体健康，工作细心，责任心强；

三、福利待遇
1、公司提供免费住宿，福利性食堂
2、保底4.8K-5.5K（根据熟练度），综合工资约5.5K-7K，具体按计件方案

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职位名称:财务经理

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-8000元

[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 658 次
[发布日期] 2022/12/4 9:00:27

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职位描述及要求:

职责描述
一、岗位职责
1、组织公司财务部人员进行会计核算、出具财务报表，财务核算管理体系建立与执行工作；
2、负责建立和完善成本核算体系并落实执行，进行系统的成本分析及成本控制；
3、建立企业内部会计核算流程，对会计人员实施有效管理；
4、负责与银行、政府财税部门联系，落实财税政策；
5、负责财务部日常管理工作


二、任职要求
1、大专以上学历；
2、经验要求：5年以上同岗位财务管理工作经验，有制造业财务管理工作经验优先；
3、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；
4、对数字敏感，较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
5、沟通能力，抗压能力强，具备团队协助精神；
6、熟悉财务相关法律法规、进出口贸易、企业财务等制度和流程。


三、薪资待遇
1、6K-8K，13薪；
2、试用期6个月，满三个月可缴纳五险一金；
4、公司提供免费住宿，福利性食堂。

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职位名称:班长

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-12000元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 2229 次
[发布日期] 2022/12/4 9:00:15

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责组织、安排各自班组的各项工作；
2、组织实施车间各自班组的生产作业计划，按计划组织安排好生产，确保生产计划的顺利完成，保障整经与织造生产衔接良好与井然有序；
3、遵守公司"6S"现场管理制度，实现车间工作的标准化管理，检查、监督车间安全工作的落实；
4、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保班组人员的稳定；
5、每日主持召开班组班前例会，指出在生产、工作中存在的问题，并提出持续性改进措施；
6、重视车间的基础管理，搞好班组建设，加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本；
7、完成领导交办的其他任务。
二、岗位要求：
1、熟悉经编各项工作流程，具备双针床经编机修技能：
2、具备一年以上经编纺织带班管理经验，有经编机修经验优先录用，能带领班组人员执行各项经编日常工作；
3、工作认真踏实，有责任心，有良好的团队合作精神；
4、具有良好的语言组织能力与对外沟通能力；
5、能适应***工作制度。
三、薪资待遇：
1、试用期6个月，转正后缴纳五险一金；
2、工作时间****/天，****；
3、公司提供宿舍，享有带薪年假。

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职位名称:品控储干

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-5000元

[所属部门] 品控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 23-30
[岗位浏览] 4830 次
[发布日期] 2022/12/4 9:00:13

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、严格执行公司的规章制度，协助经理实施合理的工作计划；
2、接受领导的工作调配，按时完成各项工作任务；
3、能较快学习品控检验工作，在工作中发现不足并提出改善措施；
4、协助经理做好日常管理工作；
5、积极完成上级领导交代的其他工作。
二、任职要求：
1、有良好的沟通表达能力，有较强的学习能力，富有工作热情；
2、有责任心，能吃苦耐劳，从基层学习锻炼；
3、能长期扎根于企业，对管理方面有强烈的兴趣和长远的职业憧憬；
4、全日制大专及以上学历，能熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），接受优秀应届毕业生。
三、福利待遇：
1、转正缴纳五险一金；
2、公司提供免费住宿，福利食堂。

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职位名称:外贸业务员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-12000元

[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 5342 次
[发布日期] 2022/12/4 9:02:15

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、能够开发和维护客户，不断积累客户资源；
2、熟悉外贸业务流程；
3、参与公司的展会、商务平台等市场推广，提高外贸营销的效果；
4、搜集国外客户资料，获取目标市场信息，参与市场分析，开拓国外市场；
5、完成上级交予的相关工作任务。
任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，CET-4及以上证书，国际贸易、商务英语等相关专业优先；
2、外贸业务3年以上工作经验，及广交会参展或国际出差洽谈经验优先；
3、熟悉互联网电子商务平台操作，熟悉外贸操作流程；
4、具有较强公关意识、事业心、团队合作精神和独立处事、抗压能力，勇于开拓和创新；
薪资待遇：
1.工作时间：******制，每周固定休息；
2.工资：底薪（3800-4500元）+5‰个人提成；
3.稳定后缴纳五险一金，年底表彰、带薪休假等。

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职位名称:会计

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 4000-5000元

[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 3467 次
[发布日期] 2022/12/4 9:01:30

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联系人：小杜
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职位描述及要求:

一、岗位职责
1、负责公司财务部的日常报销处理工作；
2、熟悉制造业的成本核算及成本管控、分析；
3、熟悉企业会计准则及税收政策法规等；
4、负责公司应收应付、往来会计、工资核算等项目;
5、审核公司的原始单据和办理日常的财务业务；
6、熟悉用于ERP软件。
二、任职要求
1、近三年有生产型民营企业工作经验的优先；
2、熟悉制造业的成本核算及成本管控、分析：
3、熟悉企业会计准则及税收政策法规等；
4、负责公司应收应付、往来会计、工资核算等项目；
5、审核公司的原始单据和办理日常的财务业务；
6、熟悉用于ERP软件。
三、福利待遇：
1、8小时6天制，转正后交五险一金。
2、一经录用待遇从优，年底年终奖等各项福利。
3、公司包住，福利食堂

申请该职位

职位名称:人力资源总监

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 10000-15000元

[所属部门] 人力行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 2033 次
[发布日期] 2022/12/4 9:01:33

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职位描述及要求:

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、企业制度化管理、行政环境与文化、行政事务管理、财产物资管理、后勤服务管理、安全保障管理等方面；
8、政府关系处理、企业间交流等外联事务；
9、公司交办的其它事务。

任职要求：
1、大专及以上学历；在人力资源管理岗位从事8年以上，并有三年以上人力资源总监或五年以上人力资源经理的管理经验；
2、具备很好的职业高度和团队精神，务实低调，有很强的责任心、事业心，具有较强的沟通、协调、文字、语言和团队领导能力；具有解决复杂问题的能力，具备较强的工作执行力；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、有一定的生产企业行政管理经验；
6、具备擅长的对外关系处理能力。

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职位名称:生产统计专员

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 3800-4500元

[所属部门] 织造部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 4898 次
[发布日期] 2022/12/4 9:07:33

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联系人：小杜
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职位描述及要求:

一、岗位职责：
负责本车间ERP系统的维护及日常生产数据，资料输入工作；
负责对本车间的每日生产指***进行分解，跟进，员工工序计件卡的打印发放，跟进，收集核对各工序员工的计件、计时工资的审核、计算，并配合车间打印所需要的产品标签；
负责对本车间每日生产完成交接数据和入库数据的核对清点及统计报表等工作；
准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料，满足部门对统计信息的需要；
负责协助车间管理核对员工考勤及每日加班报餐，加班人员复核等工作；
完成上级领导交办的各项工作，协助、协调生产进度，对交期负责跟进到位。

二、岗位要求
女性，大专及以上学历；
具备良好沟通能力，细心，文笔佳，熟悉电脑办公软件，
有家居、家纺经验优先考虑

三、薪资待遇：
1试用期6个月；
工作时间：8小时六天制，固定每周日休息；
转正缴纳五险一金，年底享受年终奖、表彰、年底带薪休假等。

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职位名称:设计师

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 6000-9000元

[所属部门] 研发检验部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 5806 次
[发布日期] 2022/12/4 9:02:51

应聘此职位请联系

联系人：小杜
电　　话：

电子邮件：

职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、根据客户来样，仿制、打样；
2、对开发的针织纬编提花面料品质进度追踪，按照要求对产品的品质改良设计；
3、熟悉国内外家纺资讯趋势，了解当下市场，能定期开发新款面料；
4、关注新品上市的反馈信息，充分了解市场并及时分析改良产品结构；
5、上级领导交办的其它事务；

二、岗位要求：
1、有纺织设计经验的优先；
2、懂花型、组织、纱线等相关面料知识；
3、工作、踏实、认真、责任心强，有良好的沟通能力，具有创新精神及团队协作精神以及积极进取的精神；

三、薪资待遇：
1、工作时间：六天制，每周日固定休息；
2、转正后缴纳五险一金，年底年终奖、表彰、带薪休假等。

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职位名称:电商运营

[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[月薪范围] 5000-5500元

[所属部门] 营销中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 6404 次
[发布日期] 2022/12/4 9:00:28

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联系人：小杜
电　　话：

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职位描述及要求:

一、岗位职责：
1、负责公司电商平台运营工作，包括店铺整体策划、在线宣传推广、活动策划等系统运营工作；
2、负责制定并执行在各电商平台上的品牌推广目标及产品销售指标；
3、负责制定产品推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、数据进行分析；
4、熟悉平台的各种推广方式等宣传工具，熟悉站内各种免费推广活动，以及报名各种官方活动，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
5、能够分析各网店的数据，能够数据化运营店铺，改进和优化店铺推广；
6、竞争对手调研分析，根据网络情况和网店运营情况，适时调整运营方案；
7、每日监控并向上级提供数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
8、负责各类运营活动、话题事件营销，针对微博、微信、社区做产品推广和策划相应的专题活动，提升产品用户量及产品功能的用户口碑；
9、完成上级交办的其他工作内容。

二、岗位要求：
1.精通电商运营，具备良好的网络销售技巧，有电商平台运营的成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；
2、熟悉产品市场动态及分销商体系，了解各平台规则及营销推广体系，对淘宝店铺后台的活动专区有深入研究；
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；
4、有较强的逻辑思维能力和策划、推进能力。

三、薪资待遇：
1、工作时间：8小时6天制，每周日固定休息；
2、转正后缴纳五险一金，年底年终奖、表彰、带薪休假等；
3、薪资4500-5000元/月。

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