福建省安然纺织科技有限公司
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关于我们
福建省安然纺织科技有限公司成立于2012年,注册资金5888万元,占地6万平方米,职工500多人,主要从事纺织类高科技材料的研发、生产与销售,是一家拥有自营进出口权的科技型企业。公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证、GB/T28001-2011 /OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。多次获得了“福建省科技小巨人领军企业”、“福建省科技型企业”、“福建省高新企业”等荣誉称号。 公司拥有国内外先进的经编纺织设备、后道整理装置等100多台。并配置了先进的3D成品智能数控流水线装置,具有强大的3D产品生产能力。能大量供应厚度1-50mm、幅宽100-420cm、克重100-4000gsm的3D面料及材料;可根据客户不同需求提供3D裁片、包边、贴合等半成品配套服务或3D床垫、枕头、垫类成品专业化OEM服务。产品广泛用于:家居家纺、婴童用品、汽车用品、鞋服箱包、坐垫转椅、医疗防护、过滤隔音、养殖种植、军工产品等领域。产品具有透气透湿、好洗快干、缓压体贴、可卷易携、抗菌环保等特点。 公司注重自主研发、技术创新,与重点高校和科研院所建立了长期的科研合作关系,并创立了自主产品检验实验室,对产品进行全方位的质量把关。目前产品通过了GB 18401-2010、GB/T20944.3-2008以及SGS国际检测标准。并拥有多项国家专利。 精益求精、永不止步,我们始终坚持“技术领先、品质为重、服务完善”的经营理念,致力把福建安然打造成国际一流的3D间隔织物生产企业。安然纺织科技邀您共同托起一个绿色美好的明天。 工作时间及休息时间 1、办公系统类 上班时间:上午:08:00—12:00,下午:14:00—18:00,周日固定休息 2、成品生产中心 3、织造生产中心 福利待遇: 1、公司有福利性食堂,提供免费住宿(独立卫生间、热水器、衣柜、WiFi等); 2、每年定期免费健康体检,节假日发放福利,统一工作服; 3、每年定期内部选拔储备干部,每月及年底评选“优秀员工”并发放奖励等; 4、完善的薪酬福利体系(各种形式的红包、满勤奖、工龄奖、餐费补贴、节日活动等); 5、公平公正的晋升体系,公司为每一位员工量身制定职业发展规划。 联系人:小林 电话:18150579009(微信同号) 0595-27788991 小杜 电话:17706083669(微信同号) 小许 电话:17759996118(微信同号) 地址:泉州市泉港区驿峰中路安然科技园
最新职位
职位名称:缝纫工(车工)
职位描述及要求:
一、岗位职责: 1.熟悉同步车,平车,锁边机,高头车,打枣等设备,视力好; 2.对车缝工艺熟悉,有在品牌公司车缝经验,清楚品质标准,做事认真,配合调度; 3.手工严谨,有强的品质意识,能独立完成一道或者多道工序,甚至成品车缝; 4.公司都是新款电脑针车,自动断线,要求接受能力强; 5.熟悉车缝直线,曲线,锁边,包边等工艺,保质保量完成每日生产任务; 6.配合管理人员其他临时工作调动及安排。 二、岗位要求: 1、有针车工作经验, 2、吃苦耐劳,服从管理; 3、懂得看计件卡、尺寸等。 三、薪资待遇: 保底一个月,3500-4500元。计件(5000-8000元/月):计件+绩效工资+工龄奖+满勤奖+技术津贴
职位名称:生产经理
职位描述及要求:
一、岗位职责: 1.根据生产计划进行合理的生产日程安排,按照已制定的生产工艺流程要求组织生产并监督生产作业计划的实施; 2.监督、检查各班组生产计划的执行情况,生产过程中异常问题的解决和汇报; 3.组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据,为生产决策提供依据; 4.生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题; 5.负责控制生产原料、生产物质的质量和消耗,针对存在的问题制定改进措施; 6.做好设备管理工作,合理设计设备负荷,合理调配生产,提高设备的利用率及完好率; 7.负责检查日常生产的现场状况,“6S”的管理和其他生产标准的执行; 8.制定生产考核计划,依照计划对生产车间的产量、质量、损耗进行考核及指导; 9.做好生产人员及管理人员的绩效考核工作,协助人力资源开展部门人员的岗前培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免; 10.组织安全生产的教育和培训,减少安全事故的发生,处理发生的安全事故并汇总、整理、汇报安全事故处理的全过程; 二、岗位要求: 1、30-45岁,全日制大专(含)以上学历; 2、有五年以上大中型民营企业生产管理经验; 3、具有现代化管理思维,制度化、标准化的管理模式的经验丰富; 4、具有良好的职业道德,为人诚恳务实,具备很强的责任感和事业心,能适应压力性工作,具有较强的组织、管理、协调、统筹能力,团队合作意识强; 5、掌握办公软件和ERP生产系统等。 三、福利待遇 1、试用期6个月,转正后缴纳五险一金; 2、工作时间10h/天(8:00-12:00,14:00-20:00),月2d休; 2.公司提供宿舍,福利食堂,享有带薪年假。
职位名称:业务跟单
职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、协助省区经理维护新老客户,解决日常业务中的问题,完成销售指标; 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、回款跟进,定时与客户对账、开票; 4、负责公司合同、报价单、汇款单等其它相关文件整理及编辑; 5、根据公司流程跟进订单:下单,货期追踪,交货; 6、完成上级交予的相关工作任务。 二、岗位要求: 1、女士优先,22-35周岁; 2、全日制大专以及以上学历,专业不限,市场营销专业优先; 3、熟练使用各类办公软件及办公设备; 4、具备良好的个人素质和较强的沟通协调能力; 5、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,工作积极主动、踏实上进、吃苦耐劳,有团队意识、稳定性高; 6、可接受间断性短期出差。 三、薪资待遇: 1、3500-3800元/月+提成,3个月后可享受五险一金,提成4‰。 2、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:品牌跟单
职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、维护新老客户,解决日常业务中的问题,完成销售指标; 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、负责公司合同、报价单、汇款单等其它相关文件整理及编辑; 4、根据公司流程跟进订单:下单,货期追踪,交货; 5、维护微盟后台运营及活动策划; 6、完成上级交予的相关工作任务。 二、岗位要求: 1.熟练使用各类办公软件及办公设备; 2.具备良好的个人素质和较强的沟通协调能力; 3.诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心; 4.工作积极主动、踏实上进、吃苦耐劳,有团队意识、稳定性高。 三、薪资待遇: 1、试用3500,转正3800+提成; 2、试用期3-6个月,转正后缴纳五险一金; 3、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:外贸业务员
职位描述及要求:
岗位职责: 1.独立处理询盘; 2.独立完成客户的开发,订单的跟踪; 3.熟悉公司产品与阿里巴巴平台操作,完成产品数据的整理与上传; 4.处理跟踪国外买家询盘,进而转化为订单的能力; 5.充分利用公司内部资源,保证客户订单及时有效出货。 任职要求: 1、女士优先,25-35周岁,全日制大专及以上学历; 2、英语4级及以上,听说读写流利,有一定外贸业务工作经验; 3、熟练操作办公软件,熟悉网络社交平台应用,有参展经验者优先。 4、了解外贸业务流程,有较强的沟通能力; 5、为人务实,用心好学,有上进心,工作认真;良好的职业道德; 薪资待遇: 1、3800-4200元/月+提成,3个月后享受五险一金; 2、提成:国外8‰,国内4‰,试用期6个月; 3、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:电商运营
职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、负责公司电商平台运营工作,包括店铺整体策划、在线宣传推广、活动策划等系统运营工作; 2、负责制定并执行在各电商平台上的品牌推广目标及产品销售指标; 3、负责制定产品推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量、数据进行分析; 4、熟悉平台的各种推广方式等宣传工具,熟悉站内各种免费推广活动,以及报名各种官方活动,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策; 5、能够分析各网店的数据,能够数据化运营店铺,改进和优化店铺推广; 6、竞争对手调研分析,根据网络情况和网店运营情况,适时调整运营方案; 7、每日监控并向上级提供数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 8、负责各类运营活***、话题事件营销,针对微博、微信、社区做产品推广和策划相应的专题活动,提升产品用户量及产品功能的用户口碑; 9、完成上级交办的其他工作内容。 二、岗位要求: 1、精通电商运营,2年以上运营经验优先,具备良好的网络销售技巧,有电商平台运营的成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验; 2、熟悉产品市场动态及分销商体系,了解各平台规则及营销推广体系,对淘宝店铺后台的活动专区有深入研究; 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 4、有较强的逻辑思维能力和策划、推进能力。 薪资待遇: 1、试用3500+提成,3个月后3800+提成,可缴纳五险一金; 2、提成按电商团队的4‰,试用期6个月; 3、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:电商客服
职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户疑问,引导客户在网上顺利购买,促成交易,完成销售目标。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、熟悉阿里平台各种操作规则,在线回复客户咨询,为客户解决售前售后问题。 4、负责公司合同、报价单、汇款单等其它相关文件整理及编辑; 5、根据公司流程跟进订单:下单,货期追踪,交货; 6、完成上级交予的相关工作任务。 二、岗位要求: 1、女士优先,22-35周岁; 2、全日制大专以及以上学历,专业不限,市场营销专业优先; 3、熟练使用各类办公软件及办公设备; 4、具备良好的个人素质和较强的沟通协调能力; 5、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,工作积极主动、踏实上进、吃苦耐劳,有团队意识、稳定性高; 6、可接受间断性短期出差。 三、薪资待遇: 1、3500-3800元/月+提成,3个月后可享受五险一金。 2、提成8‰ 3、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:美工
职位描述及要求:
岗位职责: 1.负责公司网站、电商平台和公众号等整体形象规划及设计; 2.负责店铺页面设计、产品页面设计、促销页面设计等具体设计、维护和更新工作; 3.负责店铺的首页、内页、以及精准营销排版和各类促销活动的视觉规划和视觉实现; 4.开发创意视觉方案,深度挖掘各类产品卖点,以及制定标准化的视觉展现形式,引导消费者实现产品交易,提升品牌影响力; 5、接受和完成公司上级领导临时安排的其它工作任务。 岗位要求: 1、男女不限,25-35周岁; 2、全日制大专及以上学历,美术类相关专业; 3、熟练使用Adobe Photoshop、CorelDRAW、Adobe Illustrator等相关设计软件; 4、专注于美工设计,具备高度责任心和主动性; 5、有一定的美术功底、良好的视觉设计灵感、丰富的创意,构思和优秀审美观; 6、具有摄影功底的优先; 7、可接受间断性短期出差。 薪资待遇: 1、4500元-5000/月, 3个月可享受五险一金 2、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:财务会计
职位描述及要求:
一、岗位职责 1、负责公司财务部的日常报销处理工作; 2、熟悉制造业的成本核算及成本管控、分析; 3、熟悉企业会计准则及税收政策法规等; 4、负责公司应收应付、往来会计、工资核算等项目; 5、审核公司的原始单据和办理日常的财务业务; 6、熟悉用于ERP软件。 二、任职要求 1、性别不限,年龄25-35岁,全日制大专及以上学历,近3年有生产型民营企业工作经验胡优先; 2、具备良好的职业道德素质,做事严谨细心,有耐心有责任感,勤于思考、善于学习,具备工作抗压能力; ??? 3、具有团队精神、有上进心、原则性强; ?????? 4、精通财务核算系统,以及公司财务会计、税务等业务,熟悉会计操作、会计核算的全套流程; 5、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法,掌握最新的与财务相关的知识,适应时代发展的需要; 6、熟悉用友ERP软件,EXCEL等办公软件使用熟练。 三、福利待遇: 1、4500-5500元/月,3个月后享受五险一金; 2、公司提供免费住宿、福利性食堂。
职位名称:品控储干
职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、严格执行公司的规章制度,协助经理实施合理的工作计划; 2、接受领导的工作调配,按时完成各项工作任务; 3、能较快学习品控检验工作,在工作中发现不足并提出改善措施; 4、协助经理做好日常管理工作; 5、积极完成上级领导交代的其他工作。 二、任职要求: 1、性别男,年龄32岁以下,全日制大专及以上学历 2、有良好的沟通表达能力,有较强的学习能力,富有工作热情; 3、有责任心,能吃苦耐劳,从基层学习锻炼; 4、能长期扎根于企业,对管理方面有强烈的兴趣和长远的职业憧憬; 5、能熟练操作办公软件(Word/Excel/PPT) 三、福利待遇: 1、4000-5000元/月,3个月后可享受五险一金 2、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:采购主管
职位描述及要求:
一、岗位职责: 1、执行采购计划,编制采购活动分析总结报告; 2、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息; 3、编制原辅材料采购计划并实施采购; 4、供应商开发、议价、质量跟踪。 5、协助采购经理处理日常事务,完成采购订单制做,确认、跟踪到货日期; 6、做货物入库相关单据,积极配合仓储部保质保量完成采购货物的入库; 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、性别男,年龄35岁以下,熟悉办公软件,并且有驾照,有采购、经济管理或相关专业,全日制大专及以上学历; 2、有纺织相关采购经验者优先: 3、能适应不定期出差,良好职业操守和道德, 4、具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平; 5、具备良好组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,及团队协作能力强。 三、福利待遇: 1、5000-6000元/月, 3个月后享受五险一金; 2、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:仓储储干
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责操作仓库的日常事务管理。包括分拣,数据录入,中转、退货管理和车辆调度的管理 2、根据公司下达的各项考核指标指导仓库进行货物分拣,出库等 3、合理安排仓库人员,提高工作效率 4、定期进行库存货物的盘点和账目核对,有发现问题及时反馈,对货物丢失、认为损坏负责 岗位要求: 1、性别男,年龄30岁以下,全日制大专及以上学历,有意向仓储物流方面发展者优先; 2、有良好的语言表达和沟通能力,能吃苦耐劳,勇于挑战自己,超越自己; 3、做事严谨,细心积极认真,顾全大局,积极表现自己,能服从公司的工作安排; 4、职业发展通道一:仓储发运储干—仓储发运主管—仓储发运经理—仓储发运总监 薪资待遇: 1、4000元/月+绩效补贴,3个月后享受五险一金; 2、免费住宿福利性食堂
职位名称:行政储干
职位描述及要求:
岗位职责: 1、、负责宿舍管理、环境卫生管理、修缮管理等综合事务工作; 2、负责水电、天燃气、网络、通讯、监控等管理; 3、负责车辆和司机的管理工作,包括车辆调度、维护保养,确保车辆及人身的安全; 4、负责安全生产管理工作,包括安全保卫、消防管理、办公室和车间6S管理等; 5、负责各项规章制度的执行与追综,维护办公秩序和纪律状况,纠察违规违纪现象; 6、负责其它行政相关工作,处理各项突发事件,做好各种自然灾害的预防和处理工作等; 7、协助开展人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等工作。 二、岗位要求: 1、性别男,23-35岁,全日制大专及以上学历,专业不限; 2、能接受出差,熟练驾驶(C1以上驾照)随时调配; 3、熟悉计算机操作,熟练使用相关办公软件(Word、Excel) 4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有上进心,语言沟通能力较好,具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力,工作抗压能力。 三、薪资待遇: 1、4100-4300元/月, 3个月后可享受五险一金; 2、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:人事专员
职位描述及要求:
一、岗位职责 1、独立开展人事基础工作,如考勤汇总,员工入离职办理,劳动合同签订等; 2、协助开展各类培训,跟进培训计划执行,落实培训效果的跟踪、反馈; 3、协调员工关系,组织员工活动; 4、协助上级建立健全公司人力资源制度建设: 5、完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1、性别不限,年龄25-35岁,全日制大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、有良好的组织能力,较强的沟通协调能力、团队协作能力; 3、从事人力资源管理工作1年以上,具有较强的工作责任心和原则性; 4、熟练使用相关办公软件,能独立制作培训课件。 三、薪资待遇: 1、4500-4600元/月, 3个月后可享受五险一金;13薪 2、公司提供免费住宿,福利性食堂。
职位名称:品检员
职位描述及要求:
岗位职责: 1.对负责区域进行品质检查,执行公司生产检验程序和最终检验程序; 2.识别和记录产品质量问题; 3.制程中问题点的研究、分析和数据收集、统计 4.拒收来料及生产中检查出的不合格品; 5.负责材料验收到生产制程,及出货成品的检验工作 任职要求: 1、性别不限、年龄45岁以下,高中及以上学历,有经验者优先; 2、工作认真仔细,有较强的责任心。 3、负责面料检验和成品检验。 4、有经验的优先,无工作经验也可以进行培训上岗。 薪资待遇: 1、4000-5000元/月,试用期3个月; 2、公司提供免费住宿、福利性食堂。
职位名称:挡车熟练工
职位描述及要求:
一、岗位职责 1、熟练掌握钩针与穿纱器的穿纱方法与要领; 2、熟练掌握经编挂布的基本程序与操作; 3、熟悉常规纱线(涤纶、锦纶)以及各盘头丝原料品种与规格; 4、能够辨识经编布面常见疵点问题; 5、能够处理盘头纱线绞纱、乱纱、压纱等异常问题; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、男女不限,能适应倒班,泉港、惠安及周边地区优先; 2、无经验者,公司可提供带薪培训; 3、学徒工40岁以下、视力要好 三、福利待遇 1、公司提供免费住宿,福利食堂 2、保底5K-6K(按熟练度),综合工资约6K-9K,具体按计件方案
职位名称:挡车工学徒
职位描述及要求:
一、岗位职责 1、学习双针床经编机的钩纱、接纱等纺织操作工作,学习织布过程随时跟踪,学习有异常及时处理方法,记录胚布数据,协助穿纱等; 2、负责经编机和周边卫生的日常清扫、清洁; 3、配合管理人员其他临时工作调动及安排。 二、任职要求 1、初中及以上学历,男女不限,矫正视力正常,领悟能力较好,懂得书写、记录,近一年有生产型民营企业一线员工工作经历,有纺织品操作工等类似岗位或其它岗位有倒班经历的一线员工优先录用; 2、学徒期三个月,满三个月考核合格给予转为挡车工; 3、具有良好的员工素养,能吃苦耐劳,身体健康,工作细心,责任心强; 三、福利待遇 1、公司提供免费住宿,福利食堂 2、***:3个月学徒期,学徒期薪资5000-5300(包含满勤300元); 3、***:4个月学徒期,学徒期薪资3500-3800; 4、学徒期满后计件。
职位名称:成品部储备干部
职位描述及要求:
岗位职责: 1、严格执行公司的规章制度,协助领导实施合理的生产计划,做好生产顺利; 2、接受领导的工作调配,按时完成各项生产任务; 3、能较快学习生产技能,在工作中发现不足并提出改善措施; 4、协助主管做好各类生产统计和文件管理工作; 5、积极完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1、性别:男性(未婚尤佳),年龄28周岁以下。 2、学历:中专以上(可接受应届毕业生但不接受实习生),机械工程、工业工程或工商管理学科(理工类)。 3、能适应短期出差(1-3个月)或长期外派,务实肯干、手脚伶俐、勤于思考且执行力强。 4、性格:开朗乐观、善于沟通、做事细心。 5、发展方向:致力于生产管理(含生技类)、物控(含仓储物流类)及品控(含体系搭建)。 薪资待遇: 1、4500-4800元/月,试用期3个月; 2、公司提供免费住宿、福利性食堂。
职位名称:保安
职位描述及要求:
1、遵守公司各项规章制度,特别是保安管理制度,实行交接班制度; 2、对出入公司人、物、车进行登记; 3、上班期间不得擅离岗位,特别是夜间值班期间,以确保公司的安全; 4、按要求对公司公共设施进行维护保养; 5、对公司报警系统、安全及消防系统进行严密检查,发现问题上报; 6、服从公司行政部的临时工作安排。 任职要求: 1、50岁以下,1年以上工作经验,能适应倒班工作; 2、无不良嗜好,如酗酒、dubo等; 3、具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持秉公办事、大胆工作,保持高度的警觉性; 4、仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格
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